Đối với cán bộ BSC

Với quan điểm con người là nguồn tài sản lớn nhất trong công ty, chúng tôi luôn ý thức được việc duy trì và phát triển tinh thần nội bộ. Một công ty vững mạnh là một công ty có đội ngũ nhân sự đoàn kết trong mọi hoạt động. Chính vì vậy, chúng tôi không chỉ quan tâm xây dựng một đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, bài bản để phục vụ khách hàng mà còn lắng nghe, chia sẻ đời sống tinh thần của cán bộ, nhân viên công ty. BSC muốn tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, khỏe khoắn để cán bộ yên tâm đóng góp sức sáng tạo, phát huy được hết ưu thế của mình vào sự phát triển không ngừng của công ty. Các hoạt động đào tạo, phát triển kỹ năng tiếp tục được duy trì hàng năm để mỗi cá nhân hoàn thiện bản thân mình hơn trong các hoạt động nghiệp vụ, từng bước đưa BSC lọt vào top 5 công ty chứng khoán hàng đầu Việt Nam. Bên cạnh đó, chúng tôi chú trọng đầu tư các chính sách phúc lợi, quan tâm, thăm hỏi mỗi cá nhân, tổ chức các chương trình gắn kết nội bộ để mỗi thành viên đều cảm thấy BSC như một ngôi nhà thứ hai.

Đối với cộng đồng

Sẻ chia luôn là điều BSC hướng đến khi tổ chức các hoạt động cộng đồng, đặc biệt là với trẻ em – những mầm non tương lai của đất nước. Các em đều có những ước mơ tưởng như giản đơn nhưng nếu không có sự chung tay giúp sức của những tấm lòng hảo tâm thì khó có thể thực hiện được. Hiểu được điều đó, BSC luôn nỗ lực không ngừng trong các hoạt động thiện nguyện, giúp đỡ các trẻ em ở vùng sâu vùng xa, dân tộc ít người để các em có thêm áo ấm, chăn ấm và sách vở đi học. Chúng tôi vẫn hàng ngày vun đắp những mầm cây, nuôi dưỡng những ước mơ của thế hệ tương lai.