BSC tuyển dụng Chuyên viên Cao cấp Quản trị rủi ro tại Hội sở Hà Nội

| 10/05/2023 3:41:02 CH


 YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

 
THÔNG TIN CHUNG
 
Vị trí:
 
Chuyên viên Cao cấp Quản trị rủi ro (Mã vị trí : J16.1)
 
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
 
Cấp bậc:
Chuyên viên Cao cấp
 
Mức lương:
Thỏa thuận
 
Thời hạn nhận hồ sơ:
 
 
Hồ sơ bao gồm:
CV theo mẫu của BSC (đính kèm)
 
Liên hệ:
 
Lưu ý: Tiêu đề mail và tên file excel ghi theo form: Địa điểm-Mã vị trí-Họ và tên (VD: HN-J16.1-Nguyen Van A)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Xây dựng và đề xuất các thông số quản trị rủi ro nghiệp vụ kinh doanh hàng năm;

- Cập nhật/đề xuất cải tiến quy trình quản trị rủi ro/hệ thống theo dõi giám sát rủi ro đối với các sản phẩm dịch vụ theo phân công;

- Nghiên cứu xây dựng và phát triển các công cụ/ mô hình nhằm lượng hóa rủi ro cho các sản phẩm dịch vụ;

- Theo dõi/ giám sát/cảnh báo rủi ro đối với các nghiệp vụ kinh doanh theo phân công.

- Thực hiện các báo cáo quản trị rủi ro định kỳ/đột xuất phục vụ nội bộ và các cơ quan quản lý.

- Tham gia ý kiến về các đề xuất đầu tư, quy trình/quy chế… liên quan đến các nghiệp vụ kinh doanh được giao phụ trách.

- Hỗ trợ/Giám sát cán bộ được phân giao kiểm soát trong việc thực hiện các quy trình quản trị rủi ro;

- Thực hiện các công việc khác theo phân công.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy tại các Trường đại học khối Kinh tế trong nước và quốc tế, chuyên nghành đào tạo Kinh tế quốc tế, Kinh tế đầu tư, Tài chính ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị rủi ro, Toán tài chính hoặc các chuyên ngành có liên quan.

- Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm trở lên tại các vị trí liên quan đến quản lý rủi ro thị trường, xây dựng mô hình, phân tích doanh nghiệp, đầu tư cổ phiếu trong các tổ chức tài chính ngân hàng, chứng khoán, quỹ đầu tư.

- Có kỹ năng nghiên cứu, phân tích, đánh giá, phân loại rủi ro;

- Có hiểu biết về phân tích cơ bản, phân tích kĩ thuật.

- Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ quốc tế CFA, FRM, ACCA;

- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về phương pháp xây dựng mô hình, đã từng tham gia xây dựng mô hình tại các TCTD khác.

QUYỀN LỢI

- Chế độ thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực, kinh nghiệm và hiệu suất công việc.

- Được thưởng theo hiệu quả kinh doanh của công ty, thưởng trong các dịp lễ Tết.

- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, Bảo hiểm sức khỏe, khám bênh định kỳ cho cán bộ.

- Chế độ du lịch hàng năm cho cán bộ.

 

 

Tệp đính kèm: PL01. MAU CV.xlsx

Tin liên quan